METZTEC
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Lesen, hören oder sehen – spannende Impulse aus der agilen Praxis
Strukturieren, vereinfachen, klar sehen…
…wie schaffen Sie Transparenz und sorgen für klare Strukturen?
lieber lesen, statt hören.
Der Blog zum Podcast „Neulich beim Kunden…“ sowie weitere Artikel zum Thema „Agilität“, „Agiles Mindset“ und „kooperative Zusammenarbeit“
Episode #5 „Was habt Ihr denn da wieder fabriziert?“
Episode Nr. 5 beschäftigt mit dem Wandel von einer schuldzuweisungsgetriebenen Diskussion in einen konstruktiven, zielorientierten Dialog. Wie der Impuls durch eine geschickte Frage vom negativen Gegeneinander ins positive Miteinander überführt werden kann...
Episode #4 „Und…was machen wir heute?“
In Episode Nr. 4 geht es vor allem darum effizient miteinander zu arbeiten, damit durchzuführende Meetings nicht in Laber- und Endlos-Runden ausarten und die Diskussion den Rahmen sprengt anstatt der Dialog den Flow untermauert weiter zu kommen. Dabei...
Episode #3 „Das haben wir immer schon so gemacht!“
In der dritten Episode führt ein aus Sicht der Führungskraft gut gemeintes Feedback-Gespräch zur einer typischen Verteidigungsreaktion des Teams mit den Worten "Das haben wir immer schon so gemacht". Wie diese Reaktion bewusst vermieden werden kann erfahren...
Episode #2 „Das geht nicht!“
In der zweiten Episode erleben Sie eine typische Verhaltenssituation in einem Entwicklungsmeeting. Auf die Aussage hin "Das geht nicht!" erfolgt häufig die spontane Gegenfrage "Warum nicht?" Erfahren Sie, wie man besser agieren kann! Viel Spaß! Neulich beim...
Episode #1 „Es ist schon alles da!“
In der ersten Episode geht es um eine Aussage, die in einem Meeting unter Führungskräften für große Aufregung gesorgt und viele Fragen aufgeworfen hat. Die Situation konnte aber gerettet werden. Wie? Hören Sie rein und Sie werden es erfahren. Viel Spaß!...
lieber hören, statt lesen.
Der Podcast zum Blog „Neulich beim Kunden…“
Der agile 5 min Podcast von Dr.-Ing. Christoph Metz.
Richten Sie Ihren inneren Kompass neu aus auf effiziente Teamentwicklung und Leistungssteigerung.
Der Podcast reflektiert praktische Erfahrungen eines agilen Performance Manager aus industriellen Beratungs- und Entwicklungsprojekten. Auf Basis tatsächlich erlebter Kundensituationen dienen die Erfahrungsbeiträge als Anregungen und Impulse für Führungskräfte und Teams zum agilen Denken und Handeln, zum agilen Führen sowie zur verbesserten Teamentwicklung und Leistungssteigerung.
Häufig stehen destruktive Aussagen, typische Glaubenssätze, eingefahrene Denkmuster oder unkooperative Verhaltensweisen im Raum, die zu Reibungsverlusten in der alltäglichen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Teams führen.
Schaffen Sie mehr Raum für positive Veränderung und richten Sie Ihre Denk- und Handlungslogik auf ein agiles, kooperatives Mindset aus. Richten Sie Ihren Fokus auf mehr Entwicklungsdrang sowie Vernetzung im Team und erzielen Sie damit mehr Effizienz in der schrittweisen Umsetzung.
Gewinnen Sie mehr Vertrauen und Resilienz, indem Sie offener in der Kommunikation sowie mutiger im Umgang mit angeblich so unüberwindbaren Hindernissen und Leistungshürden agieren.
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Weitere Links zu Podcast-Interviews mit METZTEC-Beteiligung
Interview mit den Webseitenhelden
Mit Agilität und digitalem Vertrieb zum Unternehmenserfolg
Christoph Metz hat mit Maria Aust, Geschäftsführerin von den Webseitenhelden, ein spannendes Interview durchgeführt.
Für METZTEC ist der digitale Vertrieb ein wichtiger Weg weitere Unternehmer bzw. potentielle Kunden zu erreichen, die mit Hilfe von METZTEC ihre Zusammenarbeit zwischen Menschen und Systemen verbessern wollen.
Wie METZTEC mit dem Digi-Zuschuss Hessen und den Webseitenhelden den eigenen digitalen Vertrieb optimieren konnte, erfahren Sie in der Podcastfolge.
Ein wichtiges Statement vorweg:
„Online Marketing ist heutzutage nicht mehr wegzudenken und sollte bewusst ins daily business integriert werden!“
sehen & verstehen
Erklärvideos zu verschiedenen spannenden Themen rund um die agile und moderne Arbeitswelt
4L-Regel = Schlüssel zu nachhaltiger Agilität
In unserer schnelllebigen Arbeitswelt geht uns oft das Wichtigste verloren: wie wir gesund, klar und motiviert bleiben.
Die 4L-Regel zeigt, wie wir genau das sichern können:
Lernen – lebenslang wachsen & neue Fähigkeiten entdecken
Laufen – in Bewegung bleiben, nicht nur körperlich, auch geistig
Lieben – ein Umfeld schaffen, in dem Wertschätzung stärker ist als Angst
Lachen – Humor & Freude sind keine Nebensächlichkeiten, sondern Kraftquellen
Hinweis: Das 4L-Regel-Video ist KI-generiert auf Basis eigens formulierter Texte!
Weitblick & Strategie…
…jetzt das WAS und WIE erkennen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen…
…auf welcher Basis legen Sie sich fest wo die Reise hingehen soll?
